비즈니스 개발 요구에 따르면, Anhui 국유 자산 및 국유 기업 연구소 (Anhui State-On Enterprise Research Institute Co., Ltd.) (Anhui State-Owned Assets and Research Institute)는 특별히 선임 컨설턴트를 대중에게 모집합니다. 관련 문제는 이제 다음과 같이 발표됩니다.

1. 회사 프로필

Anhui 국유 자산 연구 연구소는 2023 년 5 월에 1,600 만 위안의 등록 된 자본으로 설립되었습니다. 이 건물은 지방 교통 통제 그룹, 지방 에너지 그룹, 지방 투자 그룹 및 상하이 국영 수도 운영 연구소와 함께 Anhui 국유 국유 통제 그룹이 이끄는 지방 국유 자산 감독 및 행정위원회의 지침에 따라 설립 된 새로운 싱크 탱크 기관입니다. Anhui 국유 자산 자산 연구소는 주요 목표로 국유 자산 및 국유 기업의 전략적 문제와 혁신적인 개발을 취하며 당사자, 정부 및 국유 자산 및 국유 기업의 과학적 의사 결정에 서비스를 제공합니다. 이는 주 전역의 국유 자산 및 국유 기업의 고품질 개발에 서비스를 제공하고 Yangtze River Delta의 통합 개발 전략을 지속적으로 홍보하는 것을 목표로합니다. 회사의 개발 요구를 충족시키기 위해 우리는 이제 사회의 선임 컨설턴트를 고용하고 있습니다.

2. 직업 조건

(i) 기본 조건

1. 강력한 정치적 입장과 당사자 라인, 원칙 및 정책을 단호하게 시행;

2. 법과 규정을 따르고, 성과와 기록이 나쁘지 않으며, 도덕적 자질이 좋은 것입니다.

3. 경력, 책임 및 사명에 대한 강한 감각이 있습니다.

4. 전반적인 상황을 고려하고 동료를 연합하는 데 능숙해질 수 있습니다.

5. 회사 직원과 친척이없고, 육체적으로나 정신적으로 건강하며, 직무 책임을 정상적으로 수행 할 수 있습니다.

(ii) 직무 자격 조건

1.45 세 이하, 주요 한도, 대학원 (마스터) 이상;

2. 국유 자산 및 국유 기업의 개혁에 대한 깊은 이해를 가지고 있으며, 정부 계획, 과학 및 기술 혁신 계획, 국유 자산 및 국유 기업 개혁 연구, 산업 연구, 기업 계획, 기업 지배 구조, 인적 자원 계획, 독립적으로 정부 단위, 중소 국가 기업 또는 대규모 국영 기업의 컨설팅 연구 프로젝트에 대한 3 년간의 경험이 있습니다.

3. 탄탄한 작문 기술과 강력한 분석 연구, 제품 혁신, 비즈니스 개발, 프로젝트 제공 및보고 기능을 갖추고 있습니다.

4. 강력한 책임감, 강력한 실행, 우수한 조직 기술 및 커뮤니케이션 및 조정 기술; 고난을 인내하고 업무 준비에 기꺼이 노력합니다.

5. 선임 전문가 및 기술 타이틀을 가진 사람들이 선호됩니다.

6. 특히 우수한 조건이있는 사람들의 경우 연령 및 기타 조건을 적절하게 편안하게 고려하십시오.

다음 상황 중 하나가있는 사람들은 등록 할 수 없습니다 :

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2. 의심되는 징계 및 법률 위반은 검토 및 조사 중이며 아직 결론에 도달하지 못했습니다.

3. 고용 후 회피 관계를 형성합니다.

4. 법률 및 규정에 의해 규정 된 시험 신청을 금지하는 다른 상황.

3. 작업 절차

이 Liepin은 정규화 된 롤링 모집을 구현합니다. Liepin의 조직 및 구현은 출시일부터 회사의 비즈니스 개발 회의까지입니다. 그 중 하나의 선임 컨설턴트가 2025 년 2 분기에 채용 될 계획입니다.

특정 프로세스는 다음과 같습니다. Liepin 발표의 출시 - 재능 검색 또는 개별 등록 - 최상의 - 조직 평가의 추천 - 예비 후보자 결정 - 포괄적 인 검사 및 백업 및 신체 검사 - 고용 된 후보자의 결정 및 기타 절차.

4. 등록 지침

(i) 등록 웹 사이트 : 관심있는 사람은 anhui Human Resources Co., Ltd. (http://srl.ahrccp.com)의 채용 등록 플랫폼에 로그인하십시오.

(ii) 자료 제출 : 관련 정보를 작성하고, 학업 학위 증명서의 스캔 된 사본, 유효한 ID 카드, 전문 및 기술 제목 (직업 자격), 고용 조건에 필요한 고용 경험, 업무 성과 및 기타 자료에 필요한 인증서를 업로드합니다.

(iii) 등록 시간 : 등록 및 권장 사항은 지금부터 수락됩니다. 2025 년 2 분기 등록은 2025 년 4 월 16 일에 종료됩니다 (등록 및 권장 사항은 공휴일 동안 정상일 수 있음). 이 회사는 인재 추천 상황과 등록 상황에 따라 적시 확장을 기반으로 평가를 조직 할 것입니다.

v. 급여 및 혜택

위의 직책에서 모집 된 인원의 급여 및 혜택은 주로 고정 급여, 성과 보너스, 사회 보장 섭취 기금, 식사 보조금, 의사 소통 보조금, 정기적 인 신체 검사, 매년 휴가 혜택, 연간 인터뷰를 포함하여 고용 회사의 현재 급여 및 복지 정책에 따라 시행되어야합니다.

VI, 기타 측면

(i) 지원자는 제공된 신청 정보 및 등록 자료의 진위와 정확성에 대해 책임을 져야하며 자격 검토 작업은 전체 채용 프로세스를 통해 실행됩니다. 신청자가 채용 조건을 충족시키지 못하고 사기를 저지른 것으로 밝혀지면 평가 및 채용과 같은 자격은 확인되면 취소됩니다.

(ii) 회사는 등록 상황에 따라이 사냥 작업을 조정, 취소 또는 종료 할 권리가 있으며 법이 허용하는 범위 내 에서이 사냥 작업의 최종 해석 권한을 누릴 권리가 있습니다.

(iii)이 공개 사냥은 의식적으로 모든 생계 및 관련 부서의 감독을 받아들입니다.

7. 상담 방법

1. Anhui Human Resources Co., Ltd.

Contact Person : Teacher Zhang, 전화 : 0551-62855505

2. Anhui 국유 자산 및 국유 Enterprise Research Institute Co., Ltd.

Contact Person : Manager Wang, Manager Wang

전화 : 0551-62687992, 0551-62855965

상담 시간 : 8 : 30-12 : 00, 14 : 30-17 : 30

3. 회사 주소 : 9 층, Huiyan Century Plaza, Baohe District, Hefei City.

Anhui 국유 자산 및 국유 Enterprise Research Institute Co., Ltd.

2025 년 4 월 7 일