12 월 7 일 오후, 주정부 제어 자산 회사는 중간 수준의 바카라 내부 경쟁을위한 사전 임명 집단 협상을 개최했습니다. 내부 경쟁을 통해 선정 된 회사 당사자위원회 위원과 13 명의 중간 수준 관리자가 회의에 참석했습니다.

회의에서 당위원회 장관이자 회사 회장 인 Li Wuting은 회사 당위원회를 대신하여 13 명의 중간 수준의 바카라가 임명 될 희망과 요구 사항을 표명했습니다. 당위원회 팀의 다른 구성원들은 담당 부서를 담당하는 사람을 위해 특정 요구 사항을 제시하고 노력의 방향을 지적했습니다. 13 명의 중간 수준의 바카라가 각각 임명되었습니다.

Li Wuting은 회사의 중추로서 중간 수준의 바카라가 먼저 정치적이어야하고 조직을 올바르게 대우해야한다고 강조했습니다. 우리는 단호하게 조직 준비에 순종하고 조직 교육을 올바르게 대우하며 조직적 권한을 의식적으로 보호해야합니다. 둘째, 우리는 통일성에 대해 이야기하고 동료들을 올바르게 대우해야합니다. 우리는 겸손한 태도, 광범위한 마음과 이타적인 도덕을 가져야하며 동료와의 관계를 올바르게 처리하고 회사의 연합을 유지해야합니다. 셋째, 우리는 스타일로 행동하고 일을 올바르게 대우해야합니다. 우리는 입장을 개선하고, 전반적인 상황에 대한 인식을 강화하고, 책임감을 강화하며, 올바른 위치를 찾고 있으며, 사전, 부지런하며 실용적 인 강력한 책임감, 사명 및 경력 열망으로 모든 일을 수행해야합니다. 넷째, 우리는 능력에 대해 이야기하고 학습을 올바르게 대우해야합니다. 우리는 학습 인식을 강화하고, 열심히 일하는 학습 정신과 지속적인 학습 태도를 유지하며, 학습 조직을 구축하는 데 도움이되어야합니다. 우리는 새로운 출발점을 기반으로하고, 우리의 인식을 높이고, 올바른 길을 가고, 더 높은 표준으로 엄격하게 자신을 요구하며, 우리의 작업을 견고하게하고, 일류 국유 자산 관리 플랫폼을 구축하는 데 더 큰 기여를해야합니다.