간부의 엄격한 관리에서 지방당위원회의 정신을 철저히 시행하기 위해, "당 및 정부 주요 간부의 선발 및 임명에 관한 규정", "간부 및 인사 보관소의 작업에 대한 규정"및 기타 관련 규제에 대한 규제 및 기타 관련 규제에 대한 통일 된 요구 사항에 대한 요구 사항을 강력하게 시행하고, 성격의 국립 파일에 중점을두고 있으며, 관련된 요구 사항에 중점을두고 있습니다. 관리인 Anzhen 바카라 하는 법은 제 3 자 전문 조직을 고용하여 공식적으로 8 월 24 일에 그룹 본부 및 계열사 기업의 직원 파일 특별 검토를 공식적으로 시작했습니다.

특별 검토의 질서있는 진행을 보장하기 위해 Anzhen 바카라 하는 법은 이에 대한 중요성을 높이고 주요 리더는 개인적으로 배치했습니다. 현장 검토 작업이 시작되기 전에 각 파일 관리 장치는 목록을 요약하고 데이터를 계산하며 6 월 초에 포괄적 인 설문 조사 작업이 완료됩니다. 6 월 16 일, 회사는 "인사 아카이브의 수집 및 아카이브에 대한 통지"를 발행하여 모든 계열사가 7 월 31 일 이전에 회사의 포괄적 인 전송 및 직원 파일 및 관련 자료를 완료하도록 요구했습니다. 그룹 회사는 실제 조건에 따라 작업 계획을 역전시키고, 시간 제한을 명확하게하고, 책임을 명확하게하고, 직원 파일의 특별한 검토를 보장합니다.

이 인사 파일에 대한이 특별 검토는 생년월일, 근무 시간, 당사자 회원 시간, 학업 학위, 업무 경험, 기본 가족 정보 등과 같은 정보를 검토하는 데 중점을 둡니다. 특히 아카이브 자료가 제조되고 변경되었는지, 정보가 진실하고 정확한지, 중요한 원본 자료가 완전하고 표준화되었는지 여부. 관련 바카라 하는 법은 "WHO 관리, 누가 확인, 검토, 책임있는 사람"의 원칙에 따라 수행되며, 각 책임자는 간부 관리의 권한에 따라 인력 정보를 조사, 확인, 식별 및 처리하는 데 적합한 일을해야합니다.

인사 파일의 특별 검토를 종합적으로 수행하기 전에 Anzhen 바카라 하는 법은 그룹 본부에서 은퇴 한 직원 파일의 전송을 완료하고 중간 수준 관리자의 인사 파일의 특별 검토를 이끌었습니다. 다음 단계에서, 회사는 엄격하게 업무 훈련을 강화하고, 현장 검사를 표준화하고, 임의의 검사 및 수락을 표준화하고, 인사 파일의 특별 검토를 질서 정연하게 구현하고, 작업의 질을 보장하고, 작업 품질을 검토하고, 모든 관련 작업이 연말에 끝나지 않고 완료되도록하는 측면에서 시작합니다.