8 월 16 일 오후, Anzhen 로투스 바카라은 상반기 상반기의 분석 회의를 개최하여 상반기에 작업을 포괄적으로 요약하고 그 해의 하반기에 작업을 배치했습니다. 당위원회 장관이자 Anzhen 로투스 바카라의 회장 인 Huang Haibo는 회의에 참석하여 중요한 연설을했습니다. 당위원회의 총괄 책임자 겸 부회장 Xu Jingzuo는 2019 년 Xu Jingzuo 로투스 바카라의 사업 작업의 전반부에 대한 보고서를 작성했습니다. 각 자회사는 상반기 요약에 따라 연설을했으며 각각 하반기 작업 계획.

Huang Haibo는 모든 부서와 자회사가 그룹 금융 기업의 위치를 ​​명확히하고 꾸준한 개발, 위험 관리 및 기업 문화 건설과 같은 주요 내용을 중심으로 모든 로투스 바카라을 홍보해야한다고 지적했습니다.

Huang Haibo는 먼저 우리는 꾸준한 개발을 준수해야한다고 강조했다. 우리는 "안정성을 유지하면서 진보를 찾는 것"의 일반적인 톤에 초점을 맞추고 시장 지향적 원칙에 따라 올바른 개발 위치를 찾아야합니다. 로투스 바카라는 금융 부문의 전반적인 레이아웃 하에서 각 하위 부문의 책임을 명확히하고, 자금 조달 보장의 3 가지 주요 이익 센터, 미세 요인 및 재무 임대 (상업적 요소)의 플랫폼 인기, 수익성 및 브랜드 영향을 확대하기 위해 노력하는 사고를 진정으로 통합해야합니다. 두 번째는 위험을 통제하는 것입니다. 강력한 관리 및 엄격한 통제를 준수하고 기존 위험 프로젝트의 해결을 계속 촉진하고, 증분 위험을 엄격히 제어하고, 주요 위험 프로젝트의 책임 메커니즘을 연구하고 구현하며, 위험 예방 및 제어 수준을 지속적으로 개선합니다. 셋째, 우리는 기업의 핵심 문화를 구축해야합니다. 가치, 안정성 및 조화 "의 기업 문화를 가치있게 지키고 구축하십시오. 우리는 조화로운 개발을 준수하고 팀 구성원이 협력, 그룹 및 자로투스 바카라가 통제 및 서비스 공존을 위해 협력하고 직원이 통합되고 상호 지원을받는 훌륭한 기업 분위기를 조성해야합니다.

그룹 회사의 리더십 팀, 중간 수준 관리자 및 각 자회사의 주요 리더가 로투스 바카라에 참석했습니다.