1 월 11 일 오후, Anhui Electronic Computer Factory는 당원과 주요 간부들을위한 민주주의 생활 무료 바카라 열었습니다. 지방 국유 자산 운영 회사의 당위원회 위원 인 양 구요 (Yang Guoyong)와 그의 세 명의 회원이 회의에 참석하여지도를 제공했습니다.

무료 바카라에서 Gong Cheng 감독은 먼저 각 지점에서 수집 한 피드백과 제안과 리더십 팀과 회원이 발견 한 7 가지 문제에 대한 간단한 소개를했습니다. Zhao Hong 당 장관은 팀을 대신하여 비교 및 ​​검사를 수행했으며 팀원의 비판을 받아들이 기 위해 개인 비교와 검사를 수행하는 데 주도했습니다. 그런 다음 팀원들은 차례로 자신을 비판했고 다른 회원들은 비판적인 의견과 제안을 하나씩 제시했습니다. 모두가 마음을 열고, 큰 소리로 말하고, 깊이 분석하고, 서로를 비판합니다.

모든 사람의 연설을주의 깊게 들었을 때, 양 경지는 컴퓨터 공장의 당위원회 가이 민주주의 생활 무료 바카라에 큰 중요성을 부여했으며, 팀원들이 올바른 태도를 취했으며, 자신의 문제를 신중하게 발견하고, 서로를 깊이 비판했으며, 명확하게 정류 아이디어를 가지고 있다고 지적했다. 양 경고 옹 동지는 컴퓨터 공장의 리더십 팀이 네 가지 의식을 강화하고 "동일성에 대해 이야기하는 것"의 모범을 설정해야한다고 강조했다. 위기 감을 향상시키고 의식적 책임의 모범을 보이십시오. 책임감을 높이고 개혁과 혁신의 모범을 설정하십시오. 자기 훈련에 대한 인식을 높이고, 청렴성의 예를 설정하십시오.

Zhao Hong 장관은 팀을 대신하여 성명서를 발표했습니다. 앞으로, 공장 리더십 팀의 구성원은 그들의 사고를 통일하고, 인식을 개선하며, 회의에서 제기 된 문제에 대한 해당 구체적인 구체적인 정류 조치를 확실히 통합하고, 불완전한 시스템을 확립 할 것입니다. 팀원들은 학습을 이끌고, 직무 수행 능력을 향상시키고, 엄격하게 관리하고, 견고한 작업 스타일을하고, "하나의 게시물, 두 가지 책임"을 구현하기로 결정했습니다. 이 민주주의 생활 무료 바카라 기회로 삼고, 팀원들 사이의 연합과 협력을 강화하고, 공장의 모든 직원들이 함께 일하도록 이끌고, 2017 년에 일의 모든 측면에서 좋은 일을하기 위해 노력합니다.