"14 번째 5 년 계획"기간 동안 "국유 자본 투자 및 금융 플랫폼을 구축하기 위해 노력하고"국유 자본의 브랜드 영향을 더욱 향상시키는 전략적 목표를 달성하는 방법은 국가의 자본 바카라 주소의 개발 능력이며 최종 엔드 포인트는 "하드 코어"기술을 갖춘 인재 팀을 가질 수 있는지 여부입니다. 이를 위해, 역량 구축은 재능과 메커니즘의 "두 가지 핵심 요점"에 초점을 맞추고 바카라 주소 인력에 포함 된 막대한 잠재력을 가장 큰 범위까지 자극하며 "국가 통제 자본"의 브랜드 구축에 힘을 실어주는 것은 국가 통제 자본 바카라 주소가 취해야 할 기업 개발의 ​​경로입니다.

직원들을위한 경력 개발 채널을 개설하고 직원들이 자신의 성과에 따라 말할 수 있도록 모든 노력을 기울입니다. 연초에 바카라 주소는 "바카라 주소 직원의 경력 개발 채널 관리에 관한 규정"을 공식화했으며, 이는 내부 작업 순서를 포괄적으로 표준화했습니다. 경력 관리 시퀀스 및 전문 시퀀스의 경력 개발을위한 듀얼 채널을 설정함으로써 직원을위한 명확하고 명확한 경력 개발 채널을 만들 수 있습니다. 직원은 각 부서의 위치 설정 및 직무 책임을 명확히함으로써 직무 역량, 능력 및 기타 요구 사항의 요구 사항을 명확히 할 수 있습니다. "Work Efficiency Linkage"메커니즘을 기반으로 보상 시스템을 개선하고, 각 시퀀스의 모든 수준에서 직위의 성능을 유지하고 전체 바카라 주소의 이점 변동을 종합적으로 직원과 바카라 주소 간의 관심사 커뮤니티를 구축하고 바카라 주소 전체의 기여 분위기, 능력 비교 및 ​​책임을 형성합니다.

1 분기에 "좋은 시작"활동과 함께 바카라 주소의 본사와 계열사는 바카라 주소의 직원 용량을 향상시키기 위해 완전히 구현 될 것이며, 모든 라인에서 인사의 전문 능력을 향상시키기 위해 정규화 된 메커니즘이 형성 될 것입니다. 실사 보고서 특별 평가, 업무 품질 평가, 다양한 라인에서의 전문 시험 및 특별 노동 경쟁을 포함한 8 가지 특별 활동을 수행하고 다양한 활동의 ​​커버리지 그룹, 책임 부서 및 완료 마감일을 명확히하고 중간 및 고위 경영진의 전략적 개발 능력을 개선하기 위해 노력하고 있으며, 중간 및 고위 경영진의 종합 관리 및 실행 능력을 개선합니다. 학습과 따라 잡은 바카라 주소의 능력과 건강한 발전.

개발 결과를 사용하여 검사 기능의 효과를 향상시킵니다. 모든 비즈니스 라인은 시장 변화에 직면하고 이익 성장 포인트를 찾기 위해 노력합니다. Anhui Investment Guarante Company는 새로운 보증 비즈니스 서한을 적극적으로 확장하고, 최초의 "분리 된 전자 입찰 보증"및 최초의 정부-트러스트 플랫폼 공급망 파이낸싱 보증 사업이 상식적으로 구현되었습니다. Financial Leasing (Factoring)은 바카라 주소가 업계로 발전하는 능력 향상에 중점을두고 있으며, 매출은 전년 대비 33.29% 증가했습니다. Anzhen Microfinance Company는 부동산 정책의 변화에 ​​직면하고 Fangyi 대출 규모를 줄이며 "공급망 파일럿 사업"을 성공적으로 구현했으며 바카라 주소의 사업은 원활하게 운영되었습니다. 혁신 금융 방법, 중기 노트의 두 번째 단계 발행을 성공적으로 완료하고 바카라 주소의 개발 능력을 더욱 향상시킵니다. 언덕을 오르고 장애물을 극복하는 중요한 기간 동안이 바카라 주소는 노력, 노력 및 영리한 일을 사용했으며 능력 향상에 따라 꾸준한 개발을위한 더 많은 자극을 제공했습니다.

복잡하고 변화하는 매크로 바카라 주소 환경과 힘든 바카라 주소 작업에 직면 한 Guokong Capital Company는 "용량 건설은 항상 도로에 있습니다"라는 개념을 확고히 확립하고, 지속적으로 위기의 새로운 기회를 포착하고, 변화하는 상황에서 새로운 상황을 창출하며, 국영 기본 투자 및 금융 플랫폼의 건설을 가속화하기 위해 노력할 것입니다!