2025 년 4 월 7 일, "Anhui 국유 자산 및 국유 Enterprise Research Institute Co., Ltd. 사냥 발표"가 발행되었고, 한 선임 컨설턴트가 공개적으로 공개적으로 채용되었습니다. 업무 요구로 인해 연구 후 채용 담당자 수가 조정되었고 등록 시간이 연장되었습니다. 보충 발표는 다음과 같이 발행됩니다.

1. 신병 수

원래 1 명의 선임 컨설턴트를 모집하여 3 명을 모집하도록 변경했습니다.

2. 직업 조건

(i) 기본 조건

1. 강력한 정치적 입장과 당사자 라인, 원칙 및 정책을 단호하게 시행;

2. 법과 규정을 따르고, 성과와 기록이 나쁘지 않으며, 도덕적 자질이 좋은 것입니다.

3. 경력, 책임 및 사명에 대한 강한 감각이 있습니다.

4. 전반적인 상황을 고려하고 동료를 연합하는 데 능숙해질 수 있습니다.

5. 회사 직원과 친척이없고, 육체적으로나 정신적으로 건강하며, 직무 책임을 정상적으로 수행 할 수 있습니다.

(ii) 직무 자격 조건

1.45 세 이하, 주요 한도, 대학원 (마스터) 이상.

2. 국유 자산 및 국유 기업의 개혁에 대한 깊은 이해를 가지고 있으며, 정부 계획, 과학 및 기술 혁신 계획, 국유 자산 및 국유 기업 개혁 연구, 산업 연구, 기업 계획, 기업 지배 구조, 인적 자원 계획, 독립적으로 정부 단위, 중소 국가 기업 또는 대규모 국영 기업의 컨설팅 연구 프로젝트에 대한 3 년간의 경험이 있습니다.

3. 탄탄한 작문 기술과 강력한 분석 연구, 제품 혁신, 비즈니스 개발, 프로젝트 제공 및보고 기능을 갖추고 있습니다.

4. 강력한 책임감, 강력한 실행, 우수한 조직 기술 및 커뮤니케이션 및 조정 기술; 고난을 인내하고 업무 준비에 기꺼이 노력합니다.

5. 선임 전문가 및 기술 타이틀을 가진 사람들이 선호됩니다.

6. 특히 우수한 조건을 가진 사람들은 연령 및 기타 조건을 적절하게 편안하게 고려할 수 있습니다.

다음 상황 중 하나를 가진 직원은 등록 할 수 없습니다 :

1. 고용 바카라 잘하는 법이 바카라 잘하는 법의 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법의 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법 바카라 잘하는 법의 바카라 잘하는 법

2. 의심되는 징계 및 법률 위반은 검토 및 조사 중이며 아직 결론에 도달하지 못했습니다.

3. 고용 후 회피 관계를 형성합니다.

4. 법률 및 규정에 의해 규정 된 시험을 신청할 수없는 다른 상황.

3. 작업 절차

Liepin의 작업은 정규화 된 롤링 모집을 구현하며, Liepin의 작업 조직과 구현은 출시일부터 회사의 비즈니스 개발 만족도까지입니다.

특정 프로세스는 다음과 같습니다. Liepin 발표의 출시 - 재능 검색 또는 개별 등록 - 최상의 - 조직 평가의 추천 - 예비 후보자 결정 - 포괄적 인 검사 및 백업 및 신체 검사 - 고용 된 후보자의 결정 - 공개 공지 및 기타 절차.

4. 등록 지침

(i) 등록 웹 사이트 : 관심있는 사람은 anhui Human Resources Co., Ltd. (http://srl.ahrccp.com)의 채용 등록 플랫폼에 로그인하십시오.

(ii) 자료 제출 : 관련 정보를 작성하고, 고용 조건에 필요한 고용 조건에 필요한 고용 조건에 필요한 스캔 한 학위 증명서 사본, 유효한 ID 카드, 전문 및 기술 제목 (직업 자격), 고용 경험, 업무 성과 및 기타 자료에 필요한 인증서 업로드.

(iii) 등록 시간 : 2025 년 발표의 2 분기 발표는 2025 년 5 월 6 일에 17:00으로 연장됩니다 (등록 및 권장 사항은 공휴일 동안 정상일 수 있음). 등록 및 권장 사항은 지금부터 수락됩니다. 이 회사는 인재 추천 상황에 따라 배치로 평가를 조직 할 것이며 완료 될 것입니다.

v. 급여 및 혜택

위의 직책에서 채용 된 인원의 급여 및 급여는 주로 고정 급여, 성과 보너스, 사회 보장 섭취 기금, 식사 보조금, 의사 소통 보조금, 정기적 인 신체 검사, 거래 연간 혜택, 연간 인터뷰를 포함하여 고용 회사의 현재 급여 및 복지 정책에 따라 시행되어야합니다.

VI, 기타 측면

(i) 지원자는 제공된 신청 정보 및 등록 자료의 진위와 정확성에 대해 책임을 져야하며 자격 검토 작업은 전체 채용 프로세스를 통해 실행됩니다. 신청자가 채용 조건을 충족시키지 못하고 사기를 저지른 것으로 밝혀지면 평가 및 채용과 같은 자격은 확인되면 취소됩니다.

(ii) 회사는 등록 상황에 따라이 사냥 작업을 조정, 취소 또는 종료 할 권리가 있으며 법이 허용하는 범위 내 에서이 사냥 작업의 최종 해석 권한을 누릴 권리가 있습니다.

(iii)이 공개 사냥은 의식적으로 모든 생계 및 관련 부서의 감독을 받아들입니다.

7. 상담 방법

1. Anhui Human Resources Co., Ltd.

Contact Person : Teacher Zhang, 전화 : 0551-62855505

2. Anhui 국유 자산 및 국유 Enterprise Research Institute Co., Ltd.

Contact Person : Manager Wang, Manager Wang

전화 : 0551-62687992, 0551-62855965

상담 시간 : 8 : 30-12 : 00, 14 : 30-17 : 30

3. 회사 주소 : 9 층, Huiyan Century Plaza, Baohe District, Hefei City.

Anhui 국유 자산 및 국유 기업 연구소, Ltd.

2025 년 4 월 25 일