9 월 24 일, 라이브 바카라 회사는 라이브 바카라 시스템의 과학적 및 표준화 된 인적 자원 관리 수준을 더욱 향상시키기 위해 계열사의 인적 자원 관리 작업을 표준화하기위한 특별 인적 자원 비즈니스 교육 과정을 개최했습니다.

그날 아침 라이브 바카라 수업에서 관련 직원들은 새로 개정 된 "파티 및 정부 주요 간부의 선택 및 임명"및 "간부 및 인사 보관소의 작업에 대한 규정"에 대한 "규정"을 해석했으며, 간부 및 임명 작업에 대한 운영 지침에 대한 질문에 대한 답변과 답변에 대한 답변에 답변했습니다. 오후 훈련 수업은 지방 국유 자산 자산 감독 및 행정위원회의 지방 기업의 임금 결정 메커니즘 개혁을위한 훈련 회의의 정신을 전달했으며, "Anhui Province의 지방 기업의 총 임금 관리에 관한 규정"은 2019 년에 대한 총 임금 예산을 배치하고, 정책을 뒷받침해야한다. 책임, 급여 결정 메커니즘 개혁의 임무를 고품질로 완료합니다.

라이브 바카라 회사의 인사 부서장과 제휴 기업의 관련 부서에서 총 30 명 이상의 사람들이 교육에 참여했습니다.