6 월 10 일, Anhui National Control Group의 당위원회는 빈곤 퇴치에 대한 중앙 특별 검사의 수정과 "3 건"경고 교육을 심화시키는 것에 관한 특별 민주주의 생활 바카라 주소를 열었습니다. Han Bangchun은 지방 국영 자산 자산 감독 및 행정위원바카라 주소 감독 그룹 책임자이자 지방 국유 자산 및 행정위원회에 배치 된 지방 국영 자산 감독 및 행정위원바카라 주소 징계 검사 및 감독 그룹의 제 2 차 수준의 연구원, 국영 자산 및 행정위원회, 그리고 Xuebin의 회원 인 Xuebin의 회원 인 Xuebin의 회원 인 Xuebin의 회원. 안내를 제공하십시오. 당위원바카라 주소 장관이자 그룹의 회장 인 장 구요안 (Zhang Guoyuan)은 바카라 주소를 주재했으며, 그룹 리더십 팀원들이 바카라 주소에 참석했으며 관련 부서 책임자가 바카라 주소에 참석했다.

바카라 주소는 그룹 파티위원회에 "원래의 열망을 잊지 말고 사명을 염두에두고 사명을 염두에두고있다"와이 특별 민주주의 생활 바카라 주소에 대한 의견의 권유에 관한 특별 민주주의 생활 바카라 주소의 수정 및 이행에 대해 서면으로 글을 썼다. Zhang Guoyuan은 그룹 리더십 팀을 대신하여 비교 및 ​​검사를 수행하고 기존 문제를 확인하고 문제의 근본 원인을 깊이 분석하고 노력 및 정류 조치의 지시를 제안했습니다. 그 후, 팀원들은 개별 검사를 하나씩 수행하고 상호 비판을 수행했습니다.

감독 팀은 특별 민주주의 생활 바카라 주소를 완전히 확인하면서,이 특별 민주주의 생활 바카라 주소에 대한 국가 통제 그룹 당위원바카라 주소 준비가 충분했고, 문제가 조사되었고, 근본 원인은 깊이와 포괄적으로 분석되었으며, 정류 조치는 견고하고 강력하여 좋은 분위기를 조성하여 좋은 스타일을 반영하여 결과를 얻었습니다. 작품을 더욱 심화시키는 것에 관해, 감독 팀은 우리가 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 지속적으로 심화시켜야한다고 지적했다. Xi Jinping은 새로운 시대에 대한 중국의 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 철저히 연구하고, 새로운 시대에 파티 구축에 대한 일반적인 요구 사항을 완전히 구현하고, "네 가지 의식"을 확고히 확립하고, "네 개의 자기 구성"을 확고히 확립하고, "4 개의 자기 구성"을 확고히 구현해야한다고 지적했다. 우리는 문제의 정류와 구현을 진지하게 구현해야하며, 리더십 팀과 회원은 바카라 주소에서받은 문제와 비판을 결합하여 문제, 작업, 책임 및 시간 제한의 "4 개 목록"의 공식화를 속도를 높이려면 수정 작업이 실제 결과를 달성 할 수 있도록해야합니다. 우리는 책임을지고, 영토에 대한 책임을 주장하고, 영토에 대한 책임을 주장하며, 우리의 책임을 충족 시키며, 개발, 개혁 및 정당 구축을 파악하고 그룹의 고품질 개발에 대한 강력하고 강력한 정치적 보증을 제공하는 책임을 맡고 있어야합니다.

Zhang Guoyuan은 지방 국유 자산 감독 및 행정위원바카라 주소 당위원바카라 주소 배치 요구 사항에 따라, 우리는 발견 된 문제와 비평가에 따라 제기 된 비평가를 보장하기 위해 바카라 주소에서 제기 된 민주적 인정과 구현을 진지하게 구현 해야하는 그룹의 당위원회를 대신하여 그의 성명서에서 강조했다. 그는 미래의 작업 에서이 단체의 당위원회는 정치적 리더십을 강화하는 모범을 보이고 정치적 건설을 먼저 배치 할 것을 주장하며, 정치적 건설 결과를 의식적으로 생생한 관행으로 전환하여 지방 국영 자본 운영 회사의 개혁 조종사와 고품질 기업 개발을 촉진 할 것이라고 말했다. 문제 해결에 중점을두고, 그룹 파티위원회 및 팀 구성원을위한 정류 과제 서적을 신중하게 공식화하고, 문제, 작업, 책임 및 시간 제한의 "네 개의 목록"을 나열하고 항목별로 정류 항목을 홍보하십시오. 용기있는 정신과 실용적인 태도로 예를 들어 책임을지는 용감한 것은, 우리는 지방 국영 자본 운영 회사의 파일럿 개혁에 초점을 맞추고, 정당위원바카라 주소 주요 역할을 수행하고, 사회적 책임을 충족시키고, 책임을 맡기 위해 주도권을 행사할 것입니다. 좋은 작업 스타일과 이미지를 설정하는 모범을 보이고, 근면과 헌신에 대한 벤치 마크를 설정하고, 직원들에게 봉사하는 감정을 키우고, 무결성과 자기 훈련을위한 견고한 방어선을 구축하고, 좋은 업무 스타일로 전염병 및 기업 개혁 및 개발의 예방과 통제를 조정하고, "반년의 반 연도, 승리"의 목표를 달성하기 위해 노력합니다.