지방 당위원회의 통합 배치에 따르면 바카라 실시간 National Control Group은 주제별 교육에 처음으로 참여했습니다. 최근 바카라 실시간 Guokong Group은 주제 교육의 초기 결과를 더욱 강화하고 심화시키고 정류 및 구현 작업을 실용적이고 정확하게 촉진 할 수있는 기회로 주제 교육의 수정 및 구현을 되돌아 보았습니다.

먼저, 조직 리더십에 중점을두고 책임 개혁을 강화하십시오. 이 단체의 당위원회는 주제 교육의 정류 및 이행에서 훌륭한 일을 할 수있는 높은 입장을 가지고 있으며, ""원래의 열망을 잊지 말고 임무를 잊지 말고 임무를 기억하지 말고 "임무를 잊어 버리지 말고 임무를 잊어 버리지 말고 임무를 기억하지 못하고 성과의 요구 사항을 명확하게 표현하기위한 작업 계획을 수행하기위한"작업 계획 "과" ""그리고 "임무를 기억하지 못하고" "임무를 수행하기위한"작업 계획 "을 공식화했습니다. 이 바카라 실시간의 당위원회의 주요 지도자들은 양심적으로 수정 및 구현을 수행 할 최초의 책임있는 사람의 책임을 성취했으며, 팀 구성원은 팀과 회원의 문제, 작업, 책임 및 표준을 반복 한 후 팀과 회원의 문제, 책임 및 표준의 "네 가지 목록"과 비교하여 "하나의 게시물, 두 가지 책임"을 성취했습니다. 항목 별 정류 항목. 10 월 말 현재 바카라 실시간의 리더십 팀과 회원이 나열한 문제는 기본적으로 수정되었습니다. 이 바카라 실시간의 당위원회는 지방 당위원회의 검사 및 정류 구현 작업을 결합하고, 업무 일정을 강화하고, 계열 기업의 정류 및 구현 작업에 대한 연구 및 감독을 수행하고, 연락 담당자 및 정기적 인 작업 회의와 같은 시스템을 설립하고, 작업 상황을 조임하고, 정류 책임을 촉진하고, 조절 책임을 촉진합니다.

두 번째는 주요 문제에 초점을 맞추고 실제 조건에 따라 변경하는 것입니다. 5 월부터 7 월까지 지방 당위원회 검사의 실제 상황에 따라이 바카라 실시간의 당위원회는 주정부 교육 수정 및 정류 작업의 이행을 주정부위원회 검사에 의해보고 된 문제의 수정을 조정했습니다. "8+2"특별 정류 및 "행정 고용, '야멘 지향적 인'및 중공 감독의 특별한 정류를 양심적으로 시행하는 것에 기초하여, 지방 국유 자산 감독 및 행정위원회가 제안한"행정 고용, 'Yamen-Oriented'및 Hollow Supervision ",이 바카라 실시간의 당사자위원회는 지방 정당위원회의 검사 및 개발에 대한 피드백과 함께 피드백을 포함하여, 실질적인 개혁의 피드백과 조합하여,이 바카라 실시간의 당사자위원회는,이 바카라 실시간의 당사자위원회는, 세 가지 기초를 포함하여, 세 번째의 기본 문제를 포함하여,, 그리고, 세 가지 시선을 포함하여,, 기업 지배 구조가 열악하고 재무 통제가 불충분하며 부동산 및 토지의 특별 검사, 인력 선택 및 고용의 특별한 정류 및 "소규모 재무부"의 특별한 정류에 집중하여 주요 문제가 집중하고 실질적인 결과를 달성하기위한 정류 및 구현 작업의 구현을 촉진 할 수 있도록 집중했습니다. 세 가지 특별한 정류를 통해 제휴 기업의 재무 감독이 더욱 개선되었으며, 바카라 실시간의 기본 자산, 토지 및 부동산 수가 발견되었으며 이사회 및 감독위원회의 건설이 강화되었습니다. 이 바카라 실시간의 당위원회는 또한 한 예에서 배우고 다른 사람들에게 적용하는 것을 주장합니다. 문제를 해결하는 동안 규칙 및 규정을 설정하고 결과를 통합하는 데 중점을 둡니다. 10 월 말 현재, 총 41 개의 다양한 유형의 시스템이 공식화되고 개정되어 파일럿 작업 및 기업 개혁 및 개발을 촉진하기위한 강력한 보장을 제공합니다.

세 번째는 대중의 피드백에 집중하고 문제를 해결하고 수정하는 것입니다. 이 단체의 당위원회는 정류를 수행하기위한 문을 열어야하며, 직원의 걱정과 걱정을 해결하고 대중이 주제 교육의 수정 및 구현의 효과를 테스트하기위한 중요한 내용으로 만족하는지 여부를 고려합니다. 87 세의 전쟁 베테랑이 미국의 침략에 저항하고 한국과 은퇴 한 직원의 국가가 제어 자산 관리 회사의 직원을 지원하기 위해 청원을 처리하는 문제를 해결하기 위해이 바카라 실시간 리더는 개인적으로 문제를 처리하고 특별히 처리했습니다. 직원은 어려움을 극복하고 여러 당사자와 조정했습니다. 획기적인 발전이 이루어졌으며 10 년 이상 노인의 요구가 기본적으로 해결되었습니다. 주제 교육의 자기 검사 및 평가에서 "테마 교육 중에 강력하게 반영된 문제를 해결하는 데 대한 평가"의 전화 조사 항목에서 86.7%는 "양호"와 13.3%가 "좋은"보고를보고했으며 "일반"및 "가난한"평가는 없다고보고했다. 뉴 차이나 창립 70 주년을 축하 하면서이 바카라 실시간의 리더십 팀원들은 옛 파티 멤버와 간부들을 방문하고 위로하여 그들에게 기념 메달을 수여했습니다. 대중 단체는 "My Morghland and Me"Flash ", 파티의 젊은 마음과 같은 대량 문화 활동을 널리 수행했으며, 새로운 시대에 기여하고, 핵심 사회주의 가치를 키우고 실천하고 애국 교육을 강화하는 데있어 많은 직원들의 행복과 이익을 향상 시켰습니다.