7 월 29 일 오후, Guokong Assets Company는 2024 년 중반 근로 온라인 바카라 사이트 개최했습니다. 이 회의는 중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 회 총회의 정신을 철저히 연구하고 시행했으며, 기공 그룹의 중간 연도 근무 회의의 정신을 전달하고 연구했으며, 상반기에 회사의 작업을 요약하고, 상황을 분석하고, 하반기에 작업을 준비하고 배치했다. 회사 당위원회 차관 인 장 리안 구이 (Zhang Lianghui)는 회의에 참석하여 연설을했다. Lian Baoxu, 회사 당위원회 차관보, 직원 이사 및 차장은 온라인 바카라 사이트 주재했습니다. 회사 당위원회 리더십 팀, 본사의 중간 수준 관리자, 계열사 기업 책임자 및 다양한 사무실 책임자가 회의에 참석했습니다.

온라인 바카라 사이트에서 회사의 기업 책임자, 사무실 및 기능 부서의 대표는 현장 교환을했습니다.

이 온라인 바카라 사이트는 올해 초부터 Xi Jinping의 새로운 시대에 대한 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 고수했으며, 철저한 연구, 공개, 중국의 공산당의 의온라인 바카라 사이트 정신을 강력하게 징계하고 교육을 이행했으며, 주정부의 규정을 이행했으며, 주정부의 규정을 이행했다. 안정성을 유지하면서 진보를 추구하는 일반적인 작업의 일반적인 톤을 고수하면서 새로운 개발 개념, 조정 된 개혁 및 개발 및 당사자 구축, 개발 및 보안을 조정하고 모든 작업을 잘 완료했습니다.

온라인 바카라 사이트는 현재 비즈니스 개발에 성과와 더 많은 압력이 있음을 분명히했습니다. 우리는 외부 환경이 여전히 복잡하고 심각하며, 연례 비즈니스 목표 달성의 힘을 분명히 이해하고, 개혁과 발전이 발전하지 않으면, 우리는 후퇴 할 것이며, 우리는 퇴각 할 것이며, 우리는 고품질 발전을 촉진하고 전반적인 상황을 촉진하는 책임과 사명이 무겁다는 것을 분명히 깨닫고 분명히 깨달았으며, 사명을 촉진하는 것이 영광스럽고, 우리의 자신감이 더욱 강화되며, 우리의 확신이 더욱 강화되고, 힘을 더욱 강화하고, 싸움에 맞서 싸워야합니다. 연간 목표 및 작업의 실현.

온라인 바카라 사이트는 하반기의 일을 잘 수행해야합니다. 먼저, 연간 목표와 작업이 완료되도록해야합니다. 자산 운영 및 처분의 주요 사업에 중점을두고, 자산 처분 계획에 따라 주요 자산 처분을 촉진하고, 임대 관리를 지속적으로 강화하고, 임대료 입자가 회수되고, 자산 증권화 프로세스를 가속화하고, 산업 소개 및 기존 자산의 새로운 경로를 계속 탐색하며, 지속 가능한 수익성의 새로운 모델을 계속 확대하고 있습니다. 비즈니스 무역의 품질과 효율성을 보장하기 위해 모든 자회사는 시장 경제의 법률과 기업의 비즈니스 논리를 따라야하며 독립적 인 운영, 자체 개발, 자체 수익 이익 및 손실을 준수하며 시장 경쟁력을 지속적으로 향상시켜야합니다. 둘째, 핵심 작업이 완료되도록해야합니다. 우리는 비 직원 관리 및 서비스의 효율성과 능력을 지속적으로 개선하고, 서비스에서 진지하게 일하고, 비 직원을 보장하고, 개혁 서비스를위한 "골든 간판"을 계속 광택시키고 주 관리 그룹의 지방 기업을 보장해야합니다. 우리는 개혁과 혁신을 심화시켜야합니다. 특히 제 20 차 CPC 중앙위원온라인 바카라 사이트 제 3 의회회 세션의 정신을 진지하게 연구하고 이행해야하며 내부 개혁을 심화시키기위한 회사의 계획을 깊이 홍보해야합니다. 우리는 안전의 결론을지지하고 비즈니스 안전, 생산 안전, 청원 및 안정성 유지, 여론 안전을 효과적으로 유지해야합니다. 우리는 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 준수하고, 당의 정치적 건설을 전체 가이드로, 이데올로기 적 구성, 조직 구성, 스타일 구성 및 훈련 건설을 지속적으로 강화하고, 고품질 파티 구축을 통해 회사의 고품질 개발을 이끌어내는 것을 주장합니다. 셋째, 모든 작업이 구현되도록해야합니다. 우리는 우리의 책임을 강화해야하며, 모든 수준의 주요 간부들은 그들의 책임을 충족시키고, 진정으로 엄격하고, 책임을 맡고, 관할권을 엄격하게 관리하고, 그들의 책임으로 과제 구현을 촉진해야합니다. 우리는 진정으로 주도권을 잡고 관리하고, 당사자의 업무 훈련을 엄격하게 구현하고, 책임을지고, 책임을지고, 업무 실행을 효과적으로 강화해야합니다.

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